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试题序号

57

按照组织变革的程度与速度，可分为（）和激进式变革。

A、渐进式变革
B、行为式变革
C、权利式变革
D、领导式变革

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简述成就需要理论。

管理者只有对员工行为进行行之有效的管理，才能最大限度地发掘员工的潜能，这属于人本原理的（）。

A、行为原则
B、动力原则
C、能级原则
D、效益原则

具有匿名性、反馈性、统计性特点的决策方法是（）。

A、头脑风暴法
B、名义群体法
C、电子会议
D、德尔菲法

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